Ο Μπάλμερ δεν είναι σίγουρος για την πρόοδό του
Πίνακας περιεχομένων:
Τον Αύγουστο η Microsoft ανακοίνωσε ότι ο Steve Ballmer θα παραιτηθεί από διευθύνων σύμβουλος κάποια στιγμή μέσα στους επόμενους 12 μήνες. Οι λόγοι της αποχώρησής του δεν είναι απολύτως σαφείς, αλλά μια αναφορά της Monica Langley, δημοσιογράφου της Wall Street Journal που πέρασε δύο ημέρες με τον Ballmer στην πανεπιστημιούπολη της εταιρείας στο Redmond, βοηθά να ρίξει περισσότερο φως σε ορισμένες λεπτομέρειες.
Η έκθεση καθιστά σαφές παντού πόσο δύσκολη ήταν η απόφαση για τον Μπάλμερ, ο οποίος, παρά τα πάντα, πιστεύει ότι είναι η σωστή απόφαση. Ήταν ξεκάθαρο στον Λάνγκλεϊ από την πρώτη συζήτηση που είχε μαζί του.Ερωτηθείς αν ήταν σίγουρος για την απόφασή του, ο Μπάλμερ απάντησε ότι προσωπικά δεν είναι σίγουρος για την αποχώρηση, αλλά είναι ότι είναι ό,τι καλύτερο για τη Microsoft
Ο Μπάλμερ θεωρεί τη Microsoft ως έναν ακόμη γιο. Δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι είναι στην εταιρεία τα 33 από τα 57 του χρόνια και είναι ο δεύτερος μεγαλύτερος μεμονωμένος μέτοχος. Γι' αυτό δεν είναι δύσκολο να δεις ότι κάθε άλλο παρά εύκολη ήταν η απόφασή του. Αλλά ο Μπάλμερ έχει καταλάβει ότι η Microsoft μπορεί να τα πάει καλύτερα χωρίς αυτόν και κανείς δεν νοιάζεται περισσότερο για μια εταιρεία που θεωρεί τη ζωή του.
Ο ίδιος ο Μπάλμερ έχει συνειδητοποιήσει ότι δεν είναι πλέον έτοιμος να ηγηθεί της εταιρείας, όχι μόνο λόγω των νέων προκλήσεων στον κλάδο αλλά και λόγω της ίδιας της εταιρικής κουλτούρας που βοήθησε να ενσταλάξει.
Ballmer ξέρει ότι η Microsoft πρέπει να αλλάξει
Παρά τα καλά οικονομικά αποτελέσματα, ο Ρέντμοντ γνωρίζει ότι η εταιρεία πρέπει να αλλάξει.Πέρυσι, ο Ballmer και το διοικητικό συμβούλιο κατέληξαν στην ακόλουθη συμφωνία: ενώ διατηρεί την επιχειρηματική της δραστηριότητα λογισμικού, η Microsoft πρέπει να αλλάξει την οργάνωσή της και να επικεντρώσει εκ νέου τις προσπάθειές της στις κινητές συσκευές και τις διαδικτυακές υπηρεσίες, μειώνοντας την εξάρτησή της από την αγορά υπολογιστών.
Ο Μπάλμερ φαινόταν έτοιμος να οδηγήσει τη μετάβαση. Πάντα καταλάβαινε ότι βρισκόταν ήδη στην τελική ευθεία της θητείας του, αλλά το σχέδιό του να αποσυρθεί θα χρειαζόταν λίγο περισσότερο. Σκόπευε να κρατήσει τη δουλειά για άλλα τέσσερα χρόνια και να οδηγήσει τη σειρά της Microsoft προς την εταιρεία συσκευών και υπηρεσιών που περιέγραψε στην επιστολή του προς τους μετόχους πέρυσι. Άρχισε μάλιστα να σχεδιάζει τη δική του διαδοχή οργανώνοντας συνεντεύξεις με υποψήφιους CEO.
Τους τελευταίους μήνες ο Μπάλμερ προσπάθησε να προσαρμόσει τον εαυτό του και την εταιρεία σε έναν νέο κόσμο
Το σχέδιο αλλαγής της Microsoft τέθηκε σε εφαρμογή πέρυσι, αν και κάποια βήματα έπρεπε να περιμένουν. Ο Μπάλμερ προτίμησε να αφήσει την εσωτερική αναδιάρθρωση για αργότερα, ώστε να μην αλλάξει η κυκλοφορία των Windows 8 τον Οκτώβριο. Μετά από αυτό, προσπάθησε να προσαρμόσει την εταιρεία και τον εαυτό του σε έναν νέο κόσμο. Άλλαζε, και ακόμη και οι διορισμένοι του κατά τη διάρκεια των ετών αντιλήφθηκαν την αλλαγή, όχι μόνο στον οργανισμό, αλλά και στον τρόπο εργασίας του Steve.
Αλλά ο χρόνος έτρεχε εναντίον του. Όσο κι αν άρεσε στο διοικητικό συμβούλιο το νέο του σχέδιο, δεν ήταν έτοιμος να περιμένουν πολύ. Τον Ιανουάριο του τρέχοντος έτους άρχισαν να του ζητούν να πάει πιο γρήγορα. Ο πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου John Thompson λέει ότι ενώ «δεν ανάγκασαν τον Steve να παραιτηθεί», «τον πίεσαν να πάει πιο γρήγορα». Το διοικητικό συμβούλιο πιστεύει ότι η εταιρεία χρειάζεται έναν μετασχηματισμό που διαρκεί πολύ, όπως και οι μεγάλοι επενδυτές που πιέζουν επίσης προς αυτή την κατεύθυνση.
Και η αλλαγή αρχίζει από τον εαυτό σου
Ο Μπάλμερ δεν είναι σε καμία περίπτωση κακός Διευθύνων Σύμβουλος. Κατά τη διάρκεια της θητείας του, έκανε τη Microsoft να τριπλασιάσει τα έσοδά της στα 78 δισεκατομμύρια δολάρια το περασμένο οικονομικό έτος και αύξησε τα κέρδη της κατά 132%, κλείνοντας με 22 δισεκατομμύρια δολάρια εκείνη τη χρονιά. Όμως, όσο και αν είναι οι αριθμοί με το μέρος του, όλοι φαίνεται να θέλουν έναν νέο CEO ικανό να καινοτομεί σε τομείς που του έλειψαν: κινητά, tablet, υπηρεσίες internet ακόμη και η αναδυόμενη τεχνολογία takeaway.
Ο Μπάλμερ άρχισε να συνειδητοποιεί ότι είχε γίνει πρότυπο για τη Microsoft που έπρεπε να σπάσει
Παρά το πόσο σκληρά προσπάθησε, ο ίδιος άρχισε να αναρωτιέται αν θα μπορούσε να ανταποκριθεί στους ρυθμούς που απαιτούσε το διοικητικό συμβούλιο. Τον περασμένο Μάιο άρχισε να σκέφτεται ότι ίσως η Microsoft θα μπορούσε να αλλάξει πιο γρήγορα χωρίς αυτόν.Όσες προσπάθειες κι αν έκανε για να αλλάξει, πάντα θα υπήρχαν αμφιβολίες στους άλλους: εργαζόμενους, διευθυντές, επενδυτές, συνεργάτες και καταναλωτές. που θα δυσκολευόταν να πιστέψει πόσο σοβαρός και αποφασιστικός ήταν για αυτό. Είχε γίνει ένα μοτίβο που έπρεπε να σπάσει.
Μέχρι το τέλος του ίδιου μήνα Μαΐου ελήφθη η απόφαση: έπρεπε να παραιτηθεί από διευθύνων σύμβουλος Ο Μπάλμερ κάλεσε τον Τζον Τόμσον να να σας ενημερώσει για την απόφασή σας. Η είδηση δεν φάνηκε να εκπλήσσει το διοικητικό συμβούλιο της Microsoft. Πολλά από τα μέλη θεώρησαν ότι ίσως «νέα μάτια και αυτιά μπορούν να επιταχύνουν αυτό που προσπαθούμε να κάνουμε εδώ».
Ένα από τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου είναι ο προκάτοχός του, ο Μπιλ Γκέιτς, ο οποίος καταλαβαίνει καλύτερα από τον καθένα πόσο δύσκολο είναι για τον Μπάλμερ να φύγει από μια εταιρεία που θεωρεί τη ζωή του. Ο Γκέιτς παραιτήθηκε από διευθύνων σύμβουλος της Microsoft τον Ιούνιο του 2008 και έκτοτε ασχολείται με τη φιλανθρωπία με το ίδρυμά του.
Τη θέση του θα βρει και οΟ Μπάλμερ. Δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι έχει ήδη λάβει κάθε είδους προσφορές, από καθηγητή πανεπιστημίου μέχρι προπονητή της σχολικής ομάδας μπάσκετ του μικρού γιου του. Αν και ο δεν αποκλείει το ενδεχόμενο να συνεχίσει ως διευθυντής στη Microsoft, αυτό για το οποίο φαίνεται να είναι σίγουρος είναι ότι δεν θα ηγηθεί ξανά μεγάλης εταιρείας.
Στις 21 Αυγούστου, το διοικητικό συμβούλιο της Microsoft αποδέχθηκε την αποχώρηση του Steve Ballmer. Η είδηση δόθηκε στη δημοσιότητα στις 23. Έκτοτε η αναζήτηση αντικαταστάτη συνεχίζεται Και μπορεί να το μάθουμε σύντομα, καθώς το διοικητικό συμβούλιο σχεδιάζει να συνεδριάσει στις 19 Νοεμβρίου, κατά την ετήσια συνεδρίαση της εταιρείας με μετόχους, για να συνεχίσετε τη διαδικασία.
Μέσω | The Wall Street Journal
