Όταν ξύπνησε η σανίδα
Πίνακας περιεχομένων:
- Η Microsoft χρειάζεται έναν CEO και χρειάζεται έναν τώρα
- Το διοικητικό συμβούλιο που είναι υπεύθυνο για την καθυστέρηση
- Satya Nadella, το φαβορί ανάμεσα στα ίδια ονόματα όπως πάντα
- Τέλος χρόνου
Έχουν περάσει 160 ημέρες από τότε που ο Steve Ballmer ανακοίνωσε την πρόθεσή του να παραιτηθεί από τη θέση του CEO της Microsoft. 160 από τις 365 ημέρες που έδωσε ο Μπάλμερ στο διοικητικό συμβούλιο για να επιλέξει τον διάδοχό του. Στο Re/code, η Kara Swisher παίζει με την εγγύτητα του ραντεβού εδώ και αρκετό καιρό και τώρα ανακοινώνει ότι ο νέος διευθύνων σύμβουλος θα μπορούσε να διοριστεί την επόμενη εβδομάδα Και καλύτερα να είσαι έτσι.
Η Microsoft δεν μπορεί να αντέξει περισσότερες μέρες σε μια κατάσταση αναποφασιστικότητας. Ο Μπάλμερ βάζει την εταιρεία σε μια πιθανώς απαραίτητη διαδικασία αναδιάρθρωσης που δεν φαίνεται πιθανό να τελειώσει μέχρι να πάρει τη θέση του ένα νέο αφεντικό. Με την ταχύτητα και το απρόβλεπτο που αλλάζουν τα πράγματα στη σημερινή βιομηχανία τεχνολογίας Όποιος πιστεύει ότι ο Ρέντμοντ μπορεί να περιμένει άλλον έναν μήνα χωρίς νέο Διευθύνοντα Σύμβουλο, καλύτερα να σκεφτεί δύο φορές
Η Microsoft χρειάζεται έναν CEO και χρειάζεται έναν τώρα
Το ίδιο το διοικητικό συμβούλιο γνωρίζει ότι δεν μπορεί να πάρει πολύ χρόνο. Τον Δεκέμβριο John W. Thompson, πρόεδρος της επιτροπής αναζήτησης, έγραψε ένα σημείωμα για να διευκρινίσει την κατάσταση της διαδικασίας, ανακοινώνοντας ότι η πρόθεση της εταιρείας ήταν να ολοκληρωθεί εντός πρώτο μέρος του 2014. Ο Μπιλ Γκέιτς είπε πρόσφατα ότι κατανοούσε την επείγουσα ανάγκη αλλά ότι η απόφαση ήταν δύσκολη και το διοικητικό συμβούλιο κινούνταν με τον σωστό ρυθμό.Το πρόβλημα είναι ότι αυτός ο ρυθμός μπορεί να μην είναι αρκετός.
Η Microsoft έχει πάρα πολλές ανοιχτές ερωτήσεις και μόνο ένας νέος Διευθύνων Σύμβουλος φαίνεται να μπορεί να τις κλείσει
Η Microsoft έχει πάρα πολλές ανοιχτές ερωτήσεις σήμερα και μόνο ένας νέος Διευθύνων Σύμβουλος φαίνεται να μπορεί να τις κλείσει. Η πρόσφατη εσωτερική αναδιοργάνωση, η αγορά των συσκευών και του τμήματος υπηρεσιών της Nokia, η μελλοντική ενημέρωση των Windows Phone 8, οι αλλαγές στα Windows 8, το μέλλον και των δύο συστημάτων, η κατάσταση του Bing και του Xbox κ.λπ. Όλα αυτά τα μέτωπα μπορούν να αντιμετωπιστούν μόνο με έναν ξεκάθαρο ηγέτη και ένα καθορισμένο έργο.
Ballmer κατάφερε να διατηρήσει την εταιρεία, όπως πάντα, με εξαιρετικά αποτελέσματα, αλλά εξακολουθούν να υπάρχουν αμφιβολίες σχετικά με ορισμένες από τις πιο στρατηγικές ενότητες της: Windows, Windows Phone και άλλα προϊόντα και υπηρεσίες προσανατολισμένες στον καταναλωτή αγορά .Σε αυτούς τους τομείς, η καθυστερημένη ανταπόκριση και η έλλειψη καθορισμένης στρατηγικής είναι πιθανό να κόστισαν στην εταιρεία την αρχική θέση που θα έπρεπε να είχε.
Αν ο Ballmer ως Διευθύνων Σύμβουλος δεν μπόρεσε να βρει έναν τρόπο για αυτούς, η τρέχουσα θέση του εν αναμονή αντικατάστασης το κάνει ακόμη πιο περίπλοκο. Στο Redmond χρειάζονται έναν CEO και χρειάζονται έναν τώρα. Χρειάζονται κάποιον που μπορεί να χαράξει έναν νέο οδικό χάρτη και να καθοδηγήσει τους 90.000 και πλέον υπαλλήλους τους σε αυτόν. Άλλος ένας μήνας ή δύο εβδομάδες στην τρέχουσα κατάσταση απροσδιοριστίας και η Microsoft γίνεται λίγο λιγότερο σχετική
Το διοικητικό συμβούλιο που είναι υπεύθυνο για την καθυστέρηση
Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι ο ρόλος των μελών του διοικητικού συμβουλίου μετά την ανακοίνωση του Μπάλμερ ήταν πολύ σύνθετος. Η Microsoft είχε μόνο δύο CEOs στην 38χρονη ιστορία της, ο ένας ιδρυτής της και ο άλλος ένα ιστορικό και εμβληματικό μέλος της εταιρείας που σύντομα έγινε το δεξί του χέρι .Για αυτήν τη λεπτομέρεια και μόνο, η επιλογή του κατάλληλου ατόμου που θα αναλάβει είναι ήδη μια περίπλοκη εργασία. Αν προσθέσουμε στην εξίσωση το μέγεθος της εταιρείας, τους βασικούς τομείς στους οποίους εμπλέκεται, την τρέχουσα κατάστασή της και τον σκληρό ανταγωνισμό που έχει να αντιμετωπίσει. δεν είναι δύσκολο να φανταστεί κανείς το βαλτώδες έδαφος στο οποίο κινούνται.
Αλλά, είναι αδιανόητο ότι επέτρεψαν την τρέχουσα κατάσταση να διαρκέσει για 160 μέρες Δυσκολεύεται κανείς να σκεφτεί ότι η ανακοίνωση της αποχώρησης του Μπάλμερ ήταν τόσο ξαφνική που ξάφνιασε το διοικητικό συμβούλιο της εταιρείας. Μάλιστα, είναι πολύ πιθανό η ίδια να είχε μεγάλη επιρροή στην απόφαση του ακόμα CEO, οπότε είναι δύσκολο να εξηγηθεί η αδυναμία της να βρει γρήγορα αντικαταστάτη.
Ίσως η πίεση στον Μπάλμερ επιτάχυνε την ανακοίνωση της αποχώρησής του και η δωδεκάμηνη προθεσμία που παραχώρησε ήταν ήδη μέρος των σχεδίων του διοικητικού συμβουλίου.Ίσως η διαδικασία αναζήτησης προοριζόταν να διεξαχθεί με λιγότερο δημόσιο τρόπο, με τον Μπάλμερ να κρατά κρυφές τις προθέσεις του. Ή ίσως περισσότεροι από ένας από τους υποψηφίους έχουν καταλήξει να υποχωρήσουν ή αποδείχτηκε ότι δεν ήταν ο σωστός.
Αν ο επιλεγμένος υποψήφιος είναι ανάμεσα στα ονόματα που είναι γνωστά από την αρχή της διαδικασίας, θα είναι δύσκολο να καταλάβουμε γιατί χρειάστηκε τόσος καιρός
Ο John W. Thompson έγραψε τον Δεκέμβριο ότι το διοικητικό συμβούλιο είχε εντοπίσει περισσότερους από 100 πιθανούς υποψηφίους και επικέντρωνε τις προσπάθειές του σε 20 από αυτούς. Γεγονός είναι ότι μεταξύ των κύριων μέσων που καλύπτουν ειδήσεις της Microsoft, πάντα λαμβανόταν υπόψη η ίδια λίστα ονομάτων, με κάποια εγκατάλειψη και την περιστασιακή ξαφνική προσθήκη. Αν τελικά ο εκλεκτός αποδειχθεί ότι είναι ανάμεσά τους, είναι ακόμη πιο δύσκολο για τον συγγραφέα να καταλάβει γιατί η απόφαση άργησε τόσο πολύ.
Satya Nadella, το φαβορί ανάμεσα στα ίδια ονόματα όπως πάντα
Δεν υπάρχουν εκπλήξεις της τελευταίας στιγμής στη λίστα με τα ονόματα. Οι εξωτερικοί υποψήφιοι που έχουν ακουστεί μέχρι στιγμής έχουν απορριφθεί και, εκτός αν το διοικητικό συμβούλιο έχει προετοιμάσει πραξικόπημα, η προσοχή φαίνεται να επικεντρώνεται στους εσωτερικούς υποψηφίους. Υπάρχουν ακόμη ο Stephen Elop ή ο Tony Bates. Αλλά πάνω από αυτά τονίζει το όνομα του Satya Nadella, ο οποίος είναι προφανώς το κορυφαίο φαβορί για να αναδειχθεί Διευθύνων Σύμβουλος της Microsoft την επόμενη εβδομάδα.
Η Satya Nadella γεννήθηκε στην Ινδία πριν από 46 χρόνια, σπούδασε Ηλεκτρολόγος Μηχανικός στο Πανεπιστήμιο του Mangalore πριν μετακομίσει στις Ηνωμένες Πολιτείες για να τελειώσει το πτυχίο της στην Επιστήμη των Υπολογιστών. Αφού εργάστηκε στη Sun Microsystems, εντάχθηκε στη Microsoft το 1992, όπου παρέμεινε τα τελευταία 20 χρόνια.
Αφού ξεκίνησε να εργάζεται στην έρευνα για το τμήμα διαδικτυακών υπηρεσιών, η Nadella κατείχε πολλούς ρόλους στα διάφορα τμήματα της εταιρείας, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που ήταν υπεύθυνοι για το Office ή τη μηχανή αναζήτησης Bing.Αλλά ο βασικός του ρόλος ήρθε με την εμφάνιση του cloud και τις προσπάθειές του να εισαγάγει τη Microsoft στη βιομηχανία, μετατρέποντας το τμήμα του στα νέα επιχειρηματικά δολάρια των δισεκατομμυρίων δολαρίων.
Η εμπειρία της και η εσωτερική γνώση της εταιρείας προσδίδουν στη Satya Nadella ιδιότητες που λείπουν από άλλους υποψηφίους
Η δουλειά του έχει επηρεάσει πολλά προϊόντα και υπηρεσίες της εταιρείας όπως το Bing, το SkyDrive (τώρα OneDrive), το Xbox Live ή το Skype. Αυτό το επίπεδο αλληλεπίδρασης με άλλα τμήματα, σε συνδυασμό με τα χρόνια που ήσασταν στη Microsoft, πιθανότατα θα σας δώσει μια εμπειρία και εσωτερική γνώση της εταιρείας που δεν έχουν άλλοι υποψήφιοι. Συμπεριλαμβανομένων άλλων προσώπων που θεωρούνται εμπιστευτικοί, των οποίων η παρουσία στη Microsoft είναι πιο πρόσφατη ή είχε μικρότερη συνέχεια: ο Bates προέρχεται από το Skype και ο Elop πέρασε τα τελευταία χρόνια στη Nokia.
Παρά όλες αυτές τις αποσκευές και το καλό όνομα που έχει κερδίσει ο μάνατζερ στο Ρέντμοντ, ο Nadella έχει σημαντικά κενά στο βιογραφικό του.Το κυριότερο, εκτός από το γεγονός ότι είναι άγνωστος εκτός Microsoft, φαίνεται να είναι έλλειψη εμπειρίας στην καταναλωτική αγορά, αυτό το τμήμα είναι το μεγαλύτερο πρόκληση για το μέλλον της εταιρείας. Εάν ο Nadella εκλεγεί Διευθύνων Σύμβουλος, θα πρέπει να αποδείξει τον εαυτό του εκεί όπως έχει ήδη κάνει στην εταιρική αγορά.
Τέλος χρόνου
Απομένουν 205 ημέρες μέχρι την προθεσμία που έδωσε ο Steve Ballmer. Μπορεί να φαίνεται ότι το διοικητικό συμβούλιο έχει πολλά περιθώρια, αλλά η πραγματικότητα είναι ότι ο χρόνος του έχει ήδη τελειώσει. Η Microsoft χρειαζόταν νέο Διευθύνοντα Σύμβουλο από την επομένη της ανακοίνωσης του Μπάλμερ Η καθυστέρηση 159 ημερών είναι ένα λάθος που η εταιρεία θα μπορούσε να καταλήξει να πληρώσει.
Η Microsoft καλύτερα να βρει τον νέο της Διευθύνοντα Σύμβουλο την επόμενη εβδομάδα. Από εκεί και πέρα, θα πρέπει να αρχίσει να εργάζεται σκληρά για να αναπληρώσει τους χαμένους μήνες και να αναλάβει το τιμόνι μιας εταιρείας που βρίσκεται σε κατάσταση αναποφασιστικότητας για πάρα πολύ καιρό.Και ποιος ξέρει, Satya Nadella μπορεί απλώς να είναι το κατάλληλο άτομο για τη δουλειά.
Μέσω | Re/κωδικός | The Verge In Xataka | Ο ήλιος δύει ήδη στην αυτοκρατορία των Windows
